2a

Mentoring

1731429952058

Mentoring adalah proses pengembangan SDM yang melibatkan transfer pengalaman dan pengetahuan dari mentor (yang lebih senior) kepada mentee. Di Humani Santika Indonesia, mentoring dirancang untuk membimbing karyawan dalam membangun karier, etos kerja, dan kesiapan menghadapi tantangan organisasi.

Jenis-jenis Mentoring
  • Mentoring Karier
  • Mentoring Kepemimpinan
  • Mentoring Etika dan Budaya Kerja
  • Mentoring Skills
Keunggulan Mentoring
  • Pembelajaran berbasis pengalaman nyata
  • Membangun relasi jangka panjang
  • Memberikan contoh nyata (role model)
  • Cocok untuk pengembangan karier jangka panjang


Batasan Mentoring
  • Mengandalkan ketersediaan waktu mentor dan mentee secara berkala.
  • Hasil maksimal ketika hubungan mentor–mentee terjalin dengan baik.
  • Butuh pedoman program agar transfer pengetahuan lebih terstruktur.


Durasi Ideal

60–90 menit per sesi, dilakukan secara reguler (mingguan/bulanan)

RemoteWorkTipsHowMentoringCanKeepYourBusinessThriving-5EssentialStrategie
Contact For Free Quotes

Develop Your Team's Competencies through our Training

View our Work