3a

PT. Humani Santika Indonesia

PT Humani Santika Indonesia adalah firma konsultan transformasi sumber daya manusia dan organisasi kelas global yang berpusat Jakarta, Indonesia. Kami berperan sebagai entitas induk strategis yang menaungi berbagai program pengembangan manusia terbaru, solusi konsultasi manajerial, hingga akselerasi kepemimpinan.

Kami tidak sekadar memberikan pelatihan; kami adalah mitra strategis dalam membangun ekosistem kerja yang tangguh, adaptif, dan berkelanjutan. Fokus kami adalah menjembatani kesenjangan antara potensi individu dengan visi masa depan korporasi melalui pendekatan yang berbasis data, keilmuan terbaru (seperti NLP dan Neuro- Semantics), serta pengalaman praktis tingkat C-Level.

See More
400x600 - 4

SERVICES

Upaya Anda dalam mengembangkan diri, team dan organisasi, kami bantu melalui berbagai bentuk layanan ini:

5
motivational seminar

Pemberian inspirasi praktis terkait
bidang kepemimpinan, komunikasi,
team building, dsb untuk leve
eksekutif, manajemen hingga front liners di berbagai department/divisi.

Info lanjut
7
professional training

Pelatihan praktis untuk
memperkuat kompetensi individu
dan unit kerja demi peningkatan
kualitas dan produktivitas kerja
serta performa bisnis.

Info lanjut
6
strategic consulting

Dukungan profesional bagi individu
atau organisasi dalam rangka
mengatasi masalah, melakukan
transformasi maupun aktivitas
pengembangan SDM lainnya

Info lanjut
1
mentoring

Suatu proses fasilitasi belajar dari Mentor
-yang adalah individu sangat berpengalaman- kepada Klien atau Mentee yang membutuhkan saran, solusi atau rekomendasi berdasarkan pengalaman pribadi sang Mentor.

Info Lanjut
3
Executive COACHING

Suatu proses fasilitasi pengembangan diri dari Coach kepada Klien agar Klien mampu menggunakan sumberdaya diri terbaiknya mengaktualisasikan potensi dan meningkatkan kompetensinya secara optimal.

Info Lanjut
1 400x600
assessment & recruitment

Suatu proses fasilitasi pemetaan bakat
dari Tim Humani Santika untuk organisasi
manapun yang ingin memetakan bakat
dan kebutuhan yang selaras
dengan nilai organisasi.

Info Lanjut

formaT

In Person (On Site)

Model belajar konvensional di kelas namun dikelola menggunakan teknologi digital online, mulai untuk presensi kehadiran peserta, penilaian partisipasi aktif di kelas, penyajian materi belajar hingga untuk mengecek daya serap peserta yang hasilnya langsung dapat dicek secara realtime.

ONLINE (VIDEO CONFERENCE)

Model belajar menggunakan internet dalam 4 format (kelas besar, group diskusi, individual dan video rekaman) untuk menjawab kebutuhan belajar interaktif jarak jauh dalam rangka mengatasi masalah lokasi yang berjauhan.

BLENDED SYSTEM

Model belajar mandiri yang cocok untuk individu sibuk yang tidak mudah berkumpul bersama dalam satu waktu dan tempat; menggunakan media digital online maupun offline untuk mengakomodasi perbedaan waktu, gaya belajar dan daya serap peserta.

MICRO LEARNING

Model belajar kombinasi antara in person, online realtime dan micro learning yang memberikan kekayaan variasi belajar peserta sehingga menghasilkan dampak lebih maksimal. Cocok untuk materi belajar berdurasi panjang yang berorientasi pada perubahan perilaku/kebiasaan.

See More of Our Topics

daftar klien

Lembaga Negara & Pemerintah
BADAN USAHA MILIK NEGARA
INDUSTRI PERBANKAN & ASURANSI
INDUSTRI PROPERTY
INDUSTRI FARMASI
INDUSTRI LAINNYA
LEMBAGA PENDIDIKAN