Seminar Pemberian materi yang sifatnya konseptual namun tetap dengan kontekstualisasi dan metode yang menarik dan mudah dipahami. Consulting Memberikan berbagai metode, solusi, dan pertimbangan mendalam, khususnya tentang pengembangan SDM dalam suatu organisasi. Training Pemberian suatu materi yang berfokus pada praktik langsung (70% dari keseluruhan acara) agar peserta mendapatkan ilmu yang praktis. Mentoring Berfokus pada pendampingan peserta dalam mengembangkan dirinya secara komprehensif. Coaching Suatu metode yang mendampingi peserta secara personal dengan tujuan agar peserta mencapai tujuan yang diharapkannya. Self Learning Memberikan berbagai tema pelatihan yang dapat dipelajari, dilatih, dan dipraktikan secara mandiri oleh peserta. Book Now!
