TEAM BUILDING PROGRAM
PENTINGNYA TEAM BUILDING
Organisasi yang ingin mencapai tujuan dan memenangkan persaingan dalam perkembangan zaman saat ini tentu sangat menjaga tingkat kinerja dan produktivitas karyawannya. Mempertahankan kinerja dan produktivitas secara konsisten tentu tidak bisa dilakukan sekali-dua kali. Butuh suatu program yang dirancang dengan baik agar kesatuan dalam tim terus terbina.
Salah satu cara mendukung upaya tersebut adalah dengan team building. Melalui kegiatan ini, para karyawan lebih saling mengenal dan menyatukan visi-misi pribadi mereka bersama ke dalam visi-misi organisasi. Dengan demikian, dapat terbangun sinergi kerja yang semakin solid dan berefek langsung pada peningkatan produktivitas kerja
outcome yang didapatkan peserta
METODE
Program Team Building disajikan dengan format edukasi berbasis pengalaman (experimental learning) dengan menggunakan strategi belajar orang dewasa (andagogy) melalui berbagai kegiatan permainan, case-study, simulasi, demo, diskusi kelompok, refleksi, dan sebagainya dengan melibatkan seluruh panca indera. Materi bersifat sangat praktis dan aplikatif, yang akan berefek langsung pada perubahan kesadaran, sikap, dan perilaku peserta